江西省振兴杯:这个“四高”班组不简单!

这个班不简单!在近年来的江西省“振兴杯”钢铁行业职业技能大赛中,2个物理性能检验工工种的状元均出自这个班!

高技能!一个只有十几人的班组却出了4个高级职称的技术人员。其中2个高级工程师、2个高级技师。占了班组的31%。

高水平!这个班就是新余钢铁集团有限公司检测中心物理室金相大班。他们承担着公司钢产品的金相、热处理等物理性能检测,参与公司各种新品种钢的研发、认证,协助公司技术中心及科室开展各类技术攻关任务。这个班70%为女员工,是一个创新求变的学习型班组,更是一个敢打硬仗、善打硬仗,巾帼不让须眉的优秀团队。近年来他们先后参与完成了特厚板、容器板、汽车用双相钢、管线钢、冷轧硅钢、82B硬线等高附加值产品攻关任务,使得公司在激烈的市场竞争中拿下大订单,提升新形象,充分展现了新钢的生机和活力。她们参与的《无取向硅钢磁性能和同板差研究》、《冷轧薄钢带检测技术创新》两个课题攻关项目分别被新钢集团公司授予2017年度科学技术进步一等奖和三等奖。

高产值!针对女工孕产假、哺乳假等接踵而至,工作量加大,人员没有增加的情况下,她们不等不靠,自我加压,破题攻关,采取多劳多奖、启用新进厂大学生,星级员工加班加点、延长检测工作日等举措,不仅提高了全员积极性主动性。而且锻炼了大学生,保证检测结果及时报送生产单位,为公司多出钢,出好钢创造了技术条件。上半年她们克服疫情影响,心往一处想,劲往一处使,高效益,高质量,高标准完成了检测分析任务,共完成3万多个元素检测量,质量抽查合格率100%,各项绩效考核指标创下历史新高。

高“颜值”!为打造高“颜值”,有特色的班组,根据公司班组“三室一间”创建要求,她们积极推进班组环境建设和现场管理工作。去年金相班率先在检测中心开展样板实验室创建活动,多频次组织星级员工粉刷墙面、种植花草树木等环境整治,使得环境面貌再一次大提升。近年来省、市级领导视察以及业内同行到该班组参观均给予了充分肯定和赞赏。(张俊 黄丽英)